応募者の個人情報に関する取扱い方針
株式会社サトー商会（以下，「当社」といいます。）は，応募者の個人情報を，以下の取扱い方針（以下,「本方針」といいます。）及び個人情報の管理について定める当社「プライバシーポリシー」に基づき，適切に管理・運用致します。当社求人へのご応募にあたっては,本方針及び「プライバシーポリシー」をよくお読みになり,これらへ同意して頂く必要があります。

第1条（個人情報の利用目的）
ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は，以下の目的のためにのみ利用致します。

採用選考時の判断
応募者の方へのご連絡
採用後の人事・労務業務における使用

第2条（個人情報の取扱い）
ご応募にあたってご提供頂いた書類は,採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは,当社にて適切に管理し,しかるべき時に破棄・消去（破棄等）致します。当社は,応募者に対し,当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。

第3条（適用除外）
当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても,その内容がこれにあたらない場合,本方針の対象外となります。

第4条(第三者への提供)
当社は、法令に基づく場合や応募者の同意を得た場合を除き、収集した個人情報を第三者に提供いたしません。

第5条（個人情報を提供いただけない場合の取扱い）
当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合，当社求人へご応募頂くことはできません。

第6条（個人情報の保管期間）
当社は、採用プロセスが終了した後も、適切な期間にわたり個人情報を保管します。 保管期間の終了後は、個人情報を安全かつ適切な方法で廃棄または削除します。

第7条（法令との適合）
当社は、国内外の個人情報保護法令に適合するための方針や措置を遵守します。 また、個人情報の取り扱いに関する法令の改定や指針の変更に応じて、必要な措置を講じます。

第8条（お問い合わせ）
採用活動に関する個人情報の取り扱いについてご質問やご意見がございましたら、下記の連絡先までお気軽にお問い合わせください。

株式会社サトー商会　人事部採用担当
連絡先　022-236-5603